Stepstone a récemment publié les résultats d’une enquête menée auprès de plus de 2800 travailleurs belges. Résumé en quelques chiffres: 34% des personnes interrogées se réjouissent de retourner sur le lieu de travail. 39% ne se sentent pas encore prêts. 27% continuent actuellement le télétravail. Les mesures souhaitées pour un retour au travail: Distanciation sociale […]
Les droit aux vacances annuelles et au pécule de vacances sont liés. En effet, un travailleur lié par un contrat de travail et ayant perçu de la rémunération en N-1 a automatiquement droit à un pécule et aux jours de vacances correspondants. Ex: un travailleur occupé à temps plein dans un régime de 5jours/sem en […]
Si vous êtes affilié auprès d’un secrétariat social agréé et que vous souhaitez mettre fin à votre contrat, vous devez, dans la majorité des cas, envoyer votre renon avant le 30/06/2020 pour être libéré au 01/01/2021. Passé cette date, vous resterez lié jusqu’au 01/01/2022. Pourquoi choisir Esapi ? Chez Esapi, nous l’avons bien compris, les dirigeants […]
Pour qui ? Pour tous les parents d’au moins 1 enfant (qui n’a pas encore atteint l’âge de 12 ans ou 21 ans pour les enfants porteurs d’un handicap) occupés à temps plein ou minimum à 75% d’une occupation à temps plein. Le travailleur doit également être lié par un contrat de travail depuis au moins […]
Si vous travaillez avec des étudiants, vous bénéficiez, en tant qu’employeur, de cotisations sociales réduites, appelées cotisations de solidarité, pour 475 heures de travail/année civile. Suite aux mesures liées au Corona, et afin d’aider les entreprises à surmonter la crise sanitaire actuelle, le Conseil des Ministres a décidé que les heures prestées par les étudiants […]
Depuis son apparition en Chine au mois de décembre, le coronavirus se propage un peu partout dans le monde. Actuellement, plusieurs cas ont été constatés en Belgique. Le lien suivant vous permet de suivre son évolution en temps réel : https://gisanddata.maps.arcgis.com/apps/opsdashboard/index.html#/bda7594740fd40299423467b48e9ecf6 Comme vous le savez certainement déjà le virus se répand via les gouttelettes projetées lorsqu’une […]
Comme chaque année, en tant qu’employeur, vous êtes tenus d’envoyer au fisc les fiches fiscales. Cette transmission de données doit se faire par voie électronique avant le 1er mars 2020 et reprend les informations concernant les revenus et indemnités 2019. Il existe plusieurs modèles de fiches fiscales que vous pourrez retrouver à cet endroit : https://finances.belgium.be/fr/entreprises/personnel_et_remuneration/avis_aux_debiteurs […]
En cette nouvelle année 2020, les services d’inspections ont prévu d’effectuer, comme l’an dernier, des contrôles éclairs. Les secteurs dit « à risque » sont ici visés par cette mesure. Il s’agit de l’horeca, le nettoyage, … Le but de ces interventions étant évidemment de lutter contre la fraude sociale. Contrairement à 2019, aucune date précise […]
Les congés légaux : Il est interdit de renoncer ou de reporter des jours de congés légaux d’une année à l’autre. Ecouler les jours de vacances légales est une obligation autant pour le travailleur que pour l’employeur. Si l’employeur ne peut établir qu’il a mis le travailleur en demeure de prendre ses vacances, il s’expose à […]
Le début d’année peut parfois être très chargé et vous décidez d’engager pour faire face à un surcroit de travail. Voici quelques conseils et rappels afin de rédiger correctement une offre d’emploi et de préparer vos entretiens… A introduire dans votre offre… N’hésitez pas à faire une brève description de votre entreprise et de sa […]
