La gestion sociale ajustée à votre business
Nous simplifions la gestion de vos salaires
Service personnalisé
De l’engagement d’un nouveau collaborateur au licenciement, nous vous proposons un service adapté à vos besoins et à votre manière de fonctionner.
Entreprise à taille humaine
Esapi est à votre écoute pour toutes vos questions socio-juridiques. Nos dossiers sont suivis par un seul gestionnaire afin de garantir un rapport privilégié et personnalisé.
Réactivité
Des questions concernant vos salaires, les pécules de vacances, l’engagement d’un nouveau collaborateur ? Nous y répondons dans les 24heures.
Nos services
Calcul des salaires, conseils en législation sociale, premier engagement, licenciement, chômage temporaire, ONSS, optimisation salariale. Esapi prend en charge la gestion sociale complète de votre entreprise.
Un accompagnement personnalisé et qui vous ressemble
Esapi vous accompagne et vous conseille dans tous les aspects liés à la gestion des ressources humaines de votre entreprise, que vous engagiez pour la première fois ou que vous soyez un employeur confirmé. Nous travaillons principalement avec les TPE et les PME, toutes commissions paritaires confondues. Nous vous accueillons sur rendez-vous dans nos bureaux situés à Liège ou nous déplaçons chez vous pour vous accompagner dans tous vos projets RH. Vous souhaitez changer de secrétariat social ? Nous nous en occupons pour vous, sans frais supplémentaires.
L'actu Esapi
Le droit à la déconnexion
Depuis le 1 janvier 2023, des accords clairs concernant le droit à la déconnexion doivent être conclus au sein de l’entreprise. De manière concrète, on vise ici le droit des travailleurs à ne pas être disponibles en dehors de leur horaire de travail et de pouvoir ignorer les mails, appels téléphoniques ou visios (Teams, Skype, […]
Pas d’assimilation pour le chômage Corona/Guerre en Ukraine en 2023
Erratum: Le 24/02/2023, le ministre du travail Pierre-Yves Dermagne annonçait sur son compte Twitter que les périodes de chômage covid + ukraine de 2022 seraient finalement assimilées pour le calcul des vacances annuelles. Au premier semestre 2022, les employeurs avaient toujours la possibilité de mettre leurs travailleurs en chômage Corona. En principe,/ le chômage […]
Neutralisation du salaire garanti et reprise partielle du travail
Depuis le 28 novembre 2022, les règles concernant le salaire garanti en cas de reprise partielle du travail ont été adaptées. Pour rappel, avant novembre 2022 la mutuelle intervenait de façon automatique. Il s’agit du principe de neutralisation du salaire garanti. Concrètement, le travailleur tombait directement sur la mutuelle en cas d’incapacité totale survenant lors […]
Nos clients témoignent
“Esapi c'est avant tout un bureau social professionnel, chaleureux et toujours à l'écoute. En tant que nouvelle entreprise, nous avons ressenti un encadrement et un soutien important de leur part. Nous les conseillons fortement!”
Barbara
Gérante de Forever Clean
“Voilà 1 an que Gramme fait appel aux services d'ESAPI comme bureau social et quelle différence ! Pas de musique d'attente, toujours la même personne au bout du fil, des réponses rapides, claires, précises, un professionnalisme, une anticipation (vous savez, ces questions auxquelles vous n'auriez jamais pensé) et avec bonne humeur. Notre comptable en est également très contente 🙂”
Catherine
Gérante Gramme
“Une gestionnaire à l'écoute et disponible rapidement en cas de besoin”
Maxime Lambert
Gérant Gap Informatique
“Très heureuse de pouvoir collaborer avec un bureau social à
taille humaine où vos correspondants connaissent votre dossier et vos
particularités. Un vrai gain de temps !”