Cela fait maintenant quelques mois que nous vivons « au rythme » du Covid-19 et qu’il a donné lieu à de nouvelles mesures. Qu’en est-il depuis ce mois de septembre ? LE CHOMAGE TEMPORAIRE POUR FORCE MAJEURE LIEE AU CORONAVIRUS A partir du 1er septembre jusqu’au 31/12/2020 il est toujours possible de recourir au CT pour force majeure […]
Les températures explosent depuis quelques jours. Pas toujours facile à gérer sur le lieu de travail. Quelles mesures les employeurs doivent-ils prendre ? A partir de quelle température doivent-ils réagir ? Afin de mesurer la température sur le lieu de travail en cas de fortes chaleurs, il faut se référer à l’indice WBGT. Un simple thermomètre ne […]
Chômage pour cause de Coronavirus, quels changements après le 01/09? Jusqu’au 31/08, tous les employeurs qui en faisaient la demande, pouvaient recourir au chômage temporaire pour cause de coronavirus de façon illimitée et généralisée. A partir du 01/09/2020 et jusqu’au 31/12/2020, nous entrerons dans une période transitoire. En fonction de votre situation au 2ème trimestre […]
Le conseil National de Sécurité a annoncé lors de sa conférence de presse du 23/07 que les établissements HoReCa doivent dès à présent compléter un listing de clients afin d’assurer un suivi dans le cas d’une éventuelle contamination. Concrètement, une personne par table rempli le document et communique son adresse mail ou son numéro de […]
Afin de soutenir les secteurs les plus fortement impactés par la crise sanitaire (l’horeca, la culture, et le sport), le gouvernement belge a introduit le chèque consommation. En tant qu’employeur vous avez désormais la possibilité d’octroyer un chèque de maximum 300€ à vos travailleurs. Un chèque consommation, dans quel but? Le chèque consommation rempli 2 […]
Le confinement a obligé certains employeurs à mettre en place un système de télétravail pour leurs travailleurs, parfois la semaine complète, parfois quelques jours par semaine. En effet, tout cela s’est fait dans la précipitation vu la situation de crise. Il se peut que cette organisation de travail finisse par vous convenir ainsi qu’à votre […]
Les vacances scolaires débutent et les jeunes sont de plus en plus disponibles pour un job étudiant ! Comme vous le savez, ce type de contrat est avantageux pour l’employeur. Pour rappel, les cotisations patronales s’élèvent à 5,42 % tant que l’étudiant ne dépassent pas 475heures par an. Cependant, lors du 2eme trimestre 2020, il a été […]
La loi du 15/06 /2020 concernant la suspension du délai de préavis en cas de chômage lié au coronavirus a été adoptée par la chambre le 22/06/2020. A partir du 22/06/2020 il existe donc deux cas de figure possibles : Le délais de préavis donné par l’employeur est suspendu pendant les périodes de chômage liées au […]
Suite à la réunion du « super Kern » du 6 juin dernier, une série de nouvelles mesures destinées aux secteurs en difficultés et au pouvoir d’achat des belges ont été validées. Les mesures suivantes sont prolongées jusqu’au 31/08/2020: Chômage pour force majeure Corona; Congé parental corona; Droit passerelle des indépendants; Gel de la dégressivité des allocations […]
Stepstone a récemment publié les résultats d’une enquête menée auprès de plus de 2800 travailleurs belges. Résumé en quelques chiffres: 34% des personnes interrogées se réjouissent de retourner sur le lieu de travail. 39% ne se sentent pas encore prêts. 27% continuent actuellement le télétravail. Les mesures souhaitées pour un retour au travail: Distanciation sociale […]
