Pour rappel, en région Wallonne francophone, un plan impulsion est une aide à l’embauche octroyée aux employeurs qui engagent soit, un demandeur d’emploi de longue durée soit, un jeune demandeur d’emploi de moins de 25 ans.
L’impulsion consiste en une allocation que l’employeur déduit du salaire net du travailleur et qui est payée par l’onem.
Actuellement il n’existe aucune condition particulière concernant la durée du contrat ou le régime de travail à appliquer.
Modifications au 01/07/2023
A partir du 01/07/2023 et jusqu’au 31/12/2023 pour pouvoir avoir recours au plan impulsion, l’employeur devra conclure un CDD de minimum 2 mois ou un CDI.
En cas d’interruption du contrat même d’un seul jour, une nouvelle annexe devra être introduite.
Cependant, si le contrat est interrompu et que le travailleur est réengagé auprès du même employeur dans un délai inférieur à douze mois, une nouvelle demande d’allocation de travail ne devra pas être introduite.
