Les règles relatives au travail en cas de températures élevées sont fixées par le titre 1er relatif aux ambiances thermiques du livre V du code du bien-être au travail. Les valeurs d’action d’exposition à la chaleur sont fixées à partir de l’indice WBGT en fonction de la charge physique de travail:
| Charge physique de travail | Indice WBGT max. |
| Légère ou très légère | 29 |
| Moyenne | 26 |
| Lourde | 22 |
| Très lourde | 18 |
La température doit être mesurée à l’aide de ce que l’on appelle un « thermomètre globe humide ». Celui-ci tient compte de l’humidité et de la température de rayonnement des objets dans l’environnement. Il est possible que le résultat soit inférieur à la température que donne un thermomètre ordinaire.
(source : http://www.emploi.belgique.be/defaultTab.aspx?id=4702)
Si ces indices sont dépassés, certaines dispositions doivent être mises en place par l’employeur :
- Diminuer la charge de travail physique ;
- Mettre à disposition des travailleurs exposés à un rayonnement solaire direct des moyens de protection individuels ou collectifs ;
- Faire assurer la distribution de boissons rafraîchissantes appropriées, sans frais pour les travailleurs;
- Installer dans les locaux de travail des dispositifs de ventilation artificielle et ce, dans un délai de 48 heures prenant cours au moment de la constatation de l’état de nuisance.
