En Belgique, les employeurs sont confrontés à un bon nombre d’obligations et de démarches administratives liées à l’engagement de personnel. ESAPI vous accompagne tout au long de ce processus et prend en charge la gestion complète de l’administration de votre personnel.

Nous nous occupons, entre autres :

  • De l’établissement des fiches de salaire de vos employés, ouvriers, flexi-jobs, extras, artistes, et étudiants (rémunération mensuelle, pécule, prime, etc) ;
  • De l’envoi des DRS, du précompte, de l’ONSS et des fiches fiscales ;
  • De l’établissement de dimona, de contrats, annexes, règlement de travail, Car Policy, etc;
  • De l’optimisation salariale et de l’application de la législation en vigueur dans votre secteur ;
  • De l’introduction de demandes de plan SESAM, CFI, APE ;
  • De faire le lien entre les différentes institutions ;

Nous proposons un service sur mesure, adapté à vos besoins et votre mode de fonctionnement.

Pour aller plus loin …

Nous offrons également à nos clients la possibilité de déléguer une partie ou l’entièreté du service RH de leur entreprise :

  • Etablissement de job description et/ou offre d’emploi ;
  • Premier screening ;
  • Gestion des plans de formation ;
  • Organisation de team building ;

Bureau de Gestion Sociale & Solutions RH