En Belgique, les employeurs sont confrontés à un bon nombre d’obligations et de démarches administratives liées à l’engagement de personnel. ESAPI vous accompagne tout au long de ce processus et prend en charge la gestion complète de l’administration de votre personnel.
Nous nous occupons, entre autres :
- De l’établissement des fiches de salaire de vos employés, ouvriers, flexi-jobs, extras, artistes, et étudiants (rémunération mensuelle, pécule, prime, etc) ;
- De l’envoi des DRS, du précompte, de l’ONSS et des fiches fiscales ;
- De l’établissement de dimona, de contrats, annexes, règlement de travail, Car Policy, etc;
- De l’optimisation salariale et de l’application de la législation en vigueur dans votre secteur ;
- De l’introduction de demandes de plan SESAM, CFI, APE ;
- De faire le lien entre les différentes institutions ;
Nous proposons un service sur mesure, adapté à vos besoins et votre mode de fonctionnement.
Pour aller plus loin …
Nous offrons également à nos clients la possibilité de déléguer une partie ou l’entièreté du service RH de leur entreprise :
- Etablissement de job description et/ou offre d’emploi ;
- Premier screening ;
- Gestion des plans de formation ;
- Organisation de team building ;
- …
Bureau de Gestion Sociale & Solutions RH